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2022年临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员公告

2022年临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员公告

根据新时期应急管理事业改革发展需要,经研究决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员24名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想,采取面试的办法进行公开招聘。

二、招聘岗位及工作内容

工作单位

岗位

人数

性别

工作内容

临海市专业森林消防队

队员

23

森林火灾扑救、抗洪抢险、山地救援等应急工作

临海市专业森林消防队

文员

1

宣传报道及后勤工作

三、招聘条件

(一)队员岗:

1.基本条件:①政治素质好,遵守国家宪法、法律、法规;②能够履行工作岗位所需的职责,有较强的事业心、责任心,品行端正,吃苦耐劳;③身心健康;④无不良记录。

2.年龄在18-26周岁(特殊技能人群可适当放宽),高中及以上学历。

3.有下列情形之一的,不予招聘:①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;②因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;③近三年内受过党纪或政纪处分的;④道德败坏,有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;⑤个人征信有不良记录的;⑥其他不符合报名资格条件的。

4.有下列情形之一的,在同等条件下可优先招录:

①持有B1以上驾照的;

②持有医师从业资格证书的;

③持有水域救援或潜水资格证书的;

④有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的;

⑤有国家承认与森林防灭火、应急救援等工作相关的证书;

⑥有警犬(军犬或搜救犬)训养工作经历的;

⑦退役军人优先。

(二)文员岗:

年龄在20-28周岁,大专及以上学历。遵纪守法、品德优良、作风正派,有较强的责任心、组织纪律性和法制观念,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,身体健康,服务意识强,亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳,仪表端正,品行良好,无违法违纪记录。

四、招聘方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等环节和程序。

(一)报名和资格初审

1.报名时间和方式

报名时间:2022112日至 120日。(工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:00

报名方式:采取网上报名方式或现场报名方式。现场报名须提供《临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员报名表》(附件)、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期同底一寸红底免冠彩色照片3张、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等证书等)。网络报名请在规定报名时间内,将上述报名材料电子稿发至电子邮箱:lhyjglj@126.com ,邮件标题格式为:“XXX(姓名)应聘报名材料”。材料不全者按不符合报考条件处理。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消报考资格,后果由报考人员自己承担。

2.现场报名地点

临海市大洋街道河阳路3192520室(市应急管理局办公室),联系号码:85135268 85015062

(二)考试

面试时间和地点另行通知。

(三)体检和政审

考试完毕,择优确定体检对象组织体检。体检通过后进行政审。

(四)拟聘用人员公示

公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由市应急管理局组织岗前业务培训。

(五)办理聘用手续,签订劳动合同

聘用人员试用期3个月。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,受聘人员由市应急管理局负责日常管理。每年年底由市应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定),经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。

五、聘用人员的工作时间、地点和待遇

(一)工作时间:所有队员实施半军事化管理,统一安排食宿。高火险天气、防台防汛期和重要节假日按要求全员在岗临战备勤。文员人员按照国家法定时间上下班。

(二)工作地点:临海市古城街道立发路214号。

(三)待遇:聘用人员工资福利待遇按照专业森林消防队有关文件执行。

临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员报名表.doc

 

 

临海市应急管理局

                                           2022110  

 


资讯来源:临海市人才市场
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